研修制度

今後もますます高度なクオリティを求められる中、未来の東銀リースを支えていく人材の育成に力を入れています。 リースの基本的な知識はもちろん、金融、財務、法務、税務、最近の経済動向など幅広い知識を習得できる環境を整えています。 「人が主役」である東銀リースは柔軟な発想で、一人ひとりの成長をサポートします。
1年目
  • 自社新入社員研修
  • MUFGグループ合同新入社員研修
  • OJT研修1年間
2年目以降
  • フォローアップ研修
  • ステップアップ研修
  • MUFGグループ合同若手担当者研修
  • MUFGグループ合同リーダー層研修
  • MUFGグループ合同研修
  • コーポレートファイナンス研修
自己啓発支援
  • 各種通信教育(毎年130講座開講)
  • 公的資格取得支援制度(簿記やTOEICスコアアップ等10資格以上)
外部研修
  • 語学スクール(英語)(社外英会話スクールにて)
    社内英会話グループレッスン
  • 多言語レッスン
  • 女性リーダーキャリアアップ研修
  • 業務関連研修
スキルアップ
  • 若手海外派遣制度(2年間)入社4年目以降総合職対象
  • 若手海外出張制度
ページの先頭へ戻る